mederu. | ととのえ育む。

事業が育つ環境をつくる、mederu.Works

経理・バックオフィスの実務から仕組みづくりまで、
状況に合わせて伴走します。

mederu. の価値観

ととのえる

いま必要な部分を丁寧に整える。

育てる

再現性のある仕組みへ育てていく。

還す

自走できる状態になったら役割を返還する。

実務と仕組みの両面から
ととのえる

数字・証憑・業務フローを丁寧に整え、日々の判断がしやすいしくみの土台をつくります。

混乱や滞りがあるところも、一つずつほどいて整理し、
全体が無理なく流れる状態 を見つけていきます。

安心して任せられる
確かな実務力

経理まわりの手が足りない、担当者不在、属人化——
そんな状況でも、日々の実務（振込・記帳・証憑整理・月次準備など）を正確に、安定して遂行します。

「業務がきちんと回る」ことを担保する、誠実で確かな実務の力 が強みです。

未来につながる
“育つ仕組み”をつくる

単に業務を請け負うのではなく、
少しずつ再現性を持たせ、
自社で運用できる状態（返還） を目指します。
忙しいフェーズでも無理なく続けられる運用を、一緒につくります。

社内経理と同等レベルのバックオフィス業務を、順次・段階的にサポートします。
企業のステージに合わせて、必要な実務と仕組みづくりを整えます。

1）整っていない状態からはじめられる

書類やデータが散乱している、月次が締まらない、
担当者が不在・退職した――
そんな状況でも、ゼロから耕すように整えていきます。

2）状況に合わせた無理のない運用設計

専任のバックオフィス担当を置けないフェーズでも、
負担なく継続できる仕組みをつくります。
クラウド会計・SaaS・Sheets なども必要に応じて最適化します。

3）誠実なコミュニケーションと伴走

企業ごとに事情やペースは異なります。
いま必要なところから整える という姿勢で関わり、
必要十分な範囲で無理のない支援を行います。

mederu. 代表の Yuko です。

複数の企業で経理実務、バックオフィス構築、運用改善に携わってきました。
スタートアップや小規模組織では、

「人が足りない」
「仕組みがない」
「属人化している」

という状態のまま事業が進むことが少なくありません。

mederu. では、
① 実務の安定化（正確で誠実な日次運用）
② 経理・バックオフィスの仕組み化（フロー構築・改善）
③ 自走できる運用体制の構築（属人化しない形）
を、企業のステージに合わせて段階的に整えます。

社内経理と同等の基準で業務を支えながら、
仕組みをつくって終わりではなく、
組織が自分たちで運用できる状態をつくること を大切にしています。

「ととのえて、育てて、還す」
これは mederu. の価値であり、
バックオフィスが事業の成長を支えるうえで欠かせない視点だと考えています。

まずは、状況やお困りごとを話してみるところからで大丈夫です。
具体的なご依頼が決まっていなくても、
どこを整えると前に進みやすくなるかを、
一緒に見つけていきます。

どうぞお気軽にご連絡ください。